НЕДЕЛЯ ЗДОРОВЬЯ В ДЕТСКОМ САДУ

Формирование потребности вести здоровый образ жизни, быть активным, ответственно относиться к собственному здоровью закладывается у человека в дошкольном детстве. Именно поэтому наш детский сад уделяет большое внимание физическому развитию и укреплению здоровья воспитанников. Это помогает поддерживать у детей бодрое, жизнерадостное настроение, совершенствовать все функции организма, обеспечивать полноценное физическое развитие, воспитывать интерес к различным видам двигательной деятельности, формировать основы физической культуры.

с 03 ОКТЯБРЯ ПО 07 ОКТЯБРЯ  2022 ГОДА в детском саду будет проходить неделя здоровья   ПОДРОБНЕЕ

 

КАК ВНЕДРИТЬ STEAM ОБРАЗОВАНИЕ В ДЕТСКОМ САДУ?...

Современный педагог - это прежде всего человек эрудированный, энергичный, креативный, обладающий профессиональными качествами и любящий свое дело. Он должен быть наставником.

Что же такое СТЕМ образование в ДОУ? Это комплексное обучение, которое включает в себя одновременное исследование базовых принципов точных наук: естественные науки, технология, инженерное искусство, творчество, математика. ( Подробнее в разделе "Мероприятия" )

Федеральный проект по развитию личностного потенциала при поддержке Благотворительного фонда Сбербанка "Вклад в будущее"

С февраля 2021 года наше дошкольное учреждение стало участником федерального проекта по развитию личностного потенциала при поддержке Благотворительного фонда Сбербанка "Вклад в будущее". (подробнее)

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №10 "Белочка"

Нижегородская обл.,г. Кулебаки, ул. Адм.Макарова, д. 6а

Телефон

8 83176 5-14-34

Эл. почта aleft.volkova@yandex.ru

Министерство образования Нижегородской области
Официальный интернет-портал правовой информации
Гордиться - значит знать !
Консультационная поддержка родителей
Осознанное родительство - счастливое детство
Бесплатные консультации специалистов для родителей
Бесплатные консультации специалистов для родителей
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА САЙТ

 

      МБДОУ д/с 10 "Белочка" 
 
Нижегородской области, 
 
        города Кулебаки      

       

 

Приказ «О создании рабочей творческой группы по введению ФГОС в ДОУ»

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

детский сад № 10 «Белочка» комбинированного вида

 

Приказ

 

«_26декабря  2013 г.                                                                                                                                                                                           № 62/1

 

 

«О создании рабочей творческой группы по введению  ФГОС  в ДОУ»

 

            В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и  о подготовке к переходу на федеральные государственные образовательные стандарты дошкольного образования

 приказываю:

 1. Создать рабочую творческую  группу по подготовке к введению  ФГОС в ДОУ  в составе:

- И.о. заведующей МБДОУ д/с 10 «Белочка»   Гришаева И.Г.- председатель комиссии

- Старший воспитатель  Ковшова А.В.

- Учитель-дефектолог  Волкова А.Е.

- Учитель-логопед Машина Т.Н.(председатель ПК)

- Педагог-психолог Елисова Е.В.

- Воспитатель Лямасова Н.В.

- Воспитатель Бубнова Е.С.

 2. Рабочей творческой группе:

2.1. Составить план мероприятий (дорожная карта)   по обеспечению введения федерального государственного образовательного стандарта дошкольного  образования.

2.2. Утвердить «Положение  о рабочей творческой группе по внедрению ФГОС».

3. Провести самообследование на готовность ДОУ к введению ФГОС ДО.

4. В соответствии с критериями готовности МБДОУ к введению ФГОС ДО в выполнить необходимые мероприятия и подготовить пакет нормативных документов:

- разработать и утвердить основную образовательную программу (ООП) МБДОУ;

- привести в соответствие нормативную базу МБДОУ в соответствии с требованиями ФГОС ДО (цели образовательного процесса, режим занятий, финансирование, материально-техническое обеспечение и т.п.);

- привести в соответствие с требованиями ФГОС и новыми квалификационными характеристиками должностные инструкции работников МБДОУ;

- определить список учебных пособий, используемых в образовательном процессе в соответствии с ФГОС ДО;

- разработать локальные акты, регламентирующие установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующих надбавок и доплат;

- заключить дополнительные соглашения к трудовому договору с педагогическими работниками;

- разработать план методической работы, обеспечивающей сопровождение введения ФГОС;

- осуществить повышение квалификации всех педагогических работников (возможно поэтапно по мере введения ФГОС ДО).

 5. Обеспечить информационное взаимодействие участников введения ФГОС через размещение документов по введению стандартов на сайте ДОУ.

 6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

 

                                      И.о. заведующей:   _______________                                   И.Г. Гришаева

 

 

 

Мы используем cookies. Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с этим. Нажмите на кнопку «Согласен», и уведомление исчезнет.